Зарплата в такой ситуации рассчитывается по правилу — если сотрудник работает на полставки, то предполагается, что он отрабатывает половину нормы рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю ч. Распечатать Получать рассылку. Основания для увольнения Процедура увольнения по сокращению.
Перевод работника на 0.5 ставки: приказ и другие важные документы
Оплата больничного листа не пилотный проект Оплата больничного листа пилотный проект Заполнение больничного листа работодателем Работа с электронными больничными Пособие по беременности и родам. В случае несогласия трудовой договор расторгается через 2 месяца в связи с сокращением численности или штата ч. В закладки. Форма договора о прохождении производственного обучения также..
1. В штатном расписании это различие никак не отражается образец ниже.
2. В этом случае сокращенный рабочий день ст.
3. Как уволить работника совместителя, попробуйте заставить его написать заявление, и по.
Структура документа может быть такой:. Запомнить логин. Согласовывать вывеску нужно обязательно. Когда сотрудник устраивается на работу с предварительно оговоренным условием о неполном рабочем дне, оформляется приказ по форме Т
Получить демодоступ к журналу. Ваш e-mail. В штатном расписании это различие никак не отражается образец ниже. Консультант онлайн Мария Власова. Хотите продолжить чтение?
Подскажите как правильно перевести работника на 0,5 ставки с 1. При указанных условиях считаю что Ваше восстановление на работе в судебном порядке имеет хорошие перспективы. Шаблоны этих документов можно разработать в учреждении: так будет легче скорректировать режим труда сотрудника.
Бурятия Владимирская обл.
Заявление о переводе на 0 5 ставки
За образец может быть взята форма заявления, установленная приказом N Такая запись не предусмотрена правилами ведения трудовой книжки ч. Используется для индексации зарплаты. Вводится на период не более 6 месяцев, при этом работодателю нужно доказать необходимость перехода к 0,5 ставки в силу изменившихся условий работы.
Росстат продлил сроки сдачи статотчетности. Такое информирование обязательно в том случае, если перевод сотрудников на 0,5 ставки установлен по инициативе работодателя — в порядке ст. Для защиты прав трудящихся в статье 74 ТК РФ прописаны нюансы введения режима неполного времени:.
Пакет документов при том будет следующим: Работникам следует выдать письменные уведомления не позднее чем за 2 месяца до введения нового режима ч.
Образец заявления о переводе на 05 ставки
Такая запись не предусмотрена правилами ведения трудовой книжки ч. Прошу принять меня по совместительству на 0,5 ставки доцента кафедры. Приморский край Псковская обл.
У работника могут возникнуть обстоятельства, которые препятствуют работе на протяжении 8 часов. Следовательно, для начала на основании заявления.. Заведующая детским садом не согласилась вернуть меня на должность воспитателя и